TRYBA

Franchise

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Description

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Spécialisée en menuiserie PVC, bois et aluminium, Tryba est une entreprise française fondée en 1980. Forte de ses expériences de plus d’une trentaine d’années,  sa notoriété auprès du grand public est évaluée aujourd’hui à plus de 74 %. Elle est réputée pour présenter des produits haut de gamme, dotés des meilleures qualités.

Présentation du concept Tryba

Enseigne N° 1 en matière de rénovation de l’habitat, Tryba commercialise auprès de ses clients des menuiseries fabriquées sur mesure et de haut de gamme : fenêtres, portes, volets, accessoires et vitrages, fabrication en aluminium, en bois ou en PVC et offre de les poser. Sa vocation est d’optimiser et de réhabiliter les maisons. Dans cet esprit, Tryba s’engage envers ses clients à leur offrir un service d’excellence. Ses interventions sont signées d’un professionnalisme et d’une efficacité indéniables.  Par ailleurs, les produits Tryba sont assortis d’un service après-vente et d’une garantie de 30 ans, notamment les portes et les fenêtres en aluminium et en PVC.

Historique de l’enseigne Tryba

Tryba a été fondée en 1980 en Alsace par Johanne Tryba, menuisier.  Les premiers Espaces Conseils voient le jour en 1984 et le réseau de concessionnaire est créé sous un contrat de concession exclusif.  Les processus de fabrication sont industrialisés à partir de 1988. En 1995, pour s’assurer d’une maîtrise complète du processus, Tryba fonde sa propre unité de production et présente le double vitrage.  Depuis, l’enseigne n’a cessé de se faire une place sur le marché de la menuiserie pour bâtiment sous toutes ses formes. En 2004, Tryba devient une filiale du Groupe Atrya avec la création de la Holding Atrya, et couvre le territoire français à travers une concession minimum par Département. En 2011, elle se lance vers le développement du concept novateur : le Feng-Shui et s’engage sur un Pacte d’excellence. En 2013, les Carrés Tryba sont lancés, il s’agit d’une franchise participative qui permet au franchisé d’acquérir la concession au bout de 3 années d’exercice. Aujourd’hui, elle compte plus de 180 concessionnaires.

Profil du candidat à la franchise

Rigoureux et organisé, le futur franchisé possède une fibre commerciale avérée et des capacités managériales confirmées. Les qualités relationnelles, d’écoute et de conviction sont primordiales. Il n’est pas requis d’avoir de l’expérience dans le domaine ; formation et assistance sont proposées pour permettre aux candidats d’aboutir aux résultats escomptés dans la qualité et la satisfaction des clients, mais également en matière de rendement.

Redevance : 0

Droit d’entrée : 0

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